Ontwikkeling van binnenuit
Als je met mij samenwerkt, nodig ik je uit om ‘van binnen-uit’ te werken. Dat betekent een stap terug doen en vertragen in de complexe drukke wereld, om te reflecteren. Als jouw coach of supervisor ondersteun ik jouw ontwikkeling.
Mijn klanten waarderen de manier waarop ik op een zowel gestructureerde als flexibele manier een veilige ruimte voor reflectie creëer. Hierbinnen kijken we naar jouw uitdagingen en ontwikkelingsbehoeften en definiëren acties voor transformationele verandering.
De coaching en supervisie vindt plaats op mijn kantoor in Den Haag (Nederland), of virtueel via Zoom of Teams. Soms ook in de vorm van een wandelsessie, samen of online.

Systemisch
Systeembewustzijn en systemisch denken stellen je in staat de verschillende perspectieven en dynamieken in het systeem waarin je je bevindt te zien en te begrijpen.
Holistisch
‘Met aandacht voor de balans tussen lichaam en geest’. Met focus op de hele persoon: mentaal, emotioneel, fysiek en spiritueel welzijn.
Psychodynamisch
Om je te helpen de intra-persoonlijke, inter-persoonlijke, team- en organisatiedynamiek te begrijpen.
Relationeel
De coaching/supervisie relatie creëren we samen. Daarbij is wat er in het hier-en-nu gebeurt belangrijk.
Cross-cultureel
In de coaching en supervisie breng ik, indien relevant, een extra lens mee: de cross-culturele lens.

De cross-culture lens
Door mijn internationale ervaring en expertise als leiderschapscoach en cross-cultureel managementtrainer/consultant, met een taalkundige achtergrond, heb ik geleerd hoe belangrijk het is om elkaar écht te begrijpen als we uit verschillende organisatorische, professionele, educatieve of nationale achtergronden komen.
‘Dezelfde taal spreken is niet genoeg!’
Elkaar echt begrijpen is niet altijd gemakkelijk, maar wel essentieel voor het succes van internationale en multifunctionele teams! Voor echt commitment en verantwoordelijkheid om samen duurzame resultaten te realiseren, is vertrouwen nodig. Alleen dan kunnen er constructieve gesprekken gevoerd worden, waarin cultureel bepaalde aannames en mindsets niet in de weg staan. Uit ervaring weet ik dat het moed vergt van leiders, en coaches/consultants, om de cross-culturele dynamieken te (willen) begrijpen en in goede banen te leiden.
In zowel de coaching- als de supervisiepraktijk bied ik je een Cross-Culturele Lens om cultureel (zelf)bewustzijn te ontwikkelen, voor jou en voor je klanten. Met deze systemische lens help ik je een stapje terug te doen om overeenkomsten te verkennen en te begrijpen wat de vaak onzichtbare, culturele dynamieken zijn die er spelen.
Vergeet niet:
‘Overeenkomsten brengen ons samen; verschillen brengen ons verder’
Leiderschapscoaching en Coaching Supervisie, in een Internationale Context
Ben jij een coach of organisatieadviseur, op zoek naar een supervisor met veel ervaring in internationale organisaties? Neem dan gerust contact op. Dan gaan we samen kijken wat ik voor je kan betekenen.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.